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Das Modell der inneren fünf Antreiber wurde von den US-Amerikanern Taibi Kahler und Hedges Casper im Rahmen der Transaktionsanalyse entwickelt. Sie verstehen darunter elterliche bzw. erzieherische Anweisungen, die das Kind als Anpassungsmuster und Glaubenssätze verinnerlicht, damit es in der Welt…

Ein kommunaler Energieversorger stand vor der Herausforderung, eine neue Strategie für Führungskräfte und das Unternehmen zu entwickeln. In der Vergangenheit wurden schon Strategien eingeführt, die zwar kommuniziert wurden, aber aus verschiedenen Gründen kaum Einfluss auf Entwicklung und Ergebnisse erzielten. In…

Ich versuche mit den wichtigsten digitalen Trends auf dem Laufenden zu bleiben. Speziell das Thema Künstliche Intelligenz ist ein dermaßen unbekanntes, sich stark veränderndes und komplexes Thema, dass ich es nach wie vor kaum "greifen" kann. Daher habe ich mich…

Manche IT-Projekte drohen zu scheitern, weil Mitarbeiter*innen und Führungskräfte nicht so recht einschätzen können, was damit bezweckt werden soll. Sie stehen dann offen oder verdeckt auf der Bremse. Projektleiter organisieren dann oft Infoveranstaltungen mit den Herstellern der Soft- oder Hardware…

Ich bin mit viel Freude am Austausch aktiv im "Forum Assessment e.V.". Dieser Verein begleitet schon seit den Achtzigerjahren die Weiterentwicklung von diagnostischen Personaleinschätzungen im Recruiting und Talent Management und setzt für handwerklich und wissenschaftlich fundierte Methoden ein. In diesem…

⛱️Viele Berufstätige haben bestimmte Plätze oder Umfelder, in denen sie im Urlaub komplett ihre Arbeitsthemen ausblenden können. Die einen mit der Familie im Wohnwagen, die anderen auf einem Segelboot auf dem offenen Meer, die nächsten beim Wandern. Vielleicht gehörst Du…

👨‍🔧Wenn man erfahrene Personaler*innen fragt, wie sie ihre Interviews führen, ist das immer ausgesprochen spannend. Spannend, weil sich über die Jahre oft ein bestimmtes Verhalten, eine bestimmte ausgereifte Systematik herausgearbeitet hat, die gut funktioniert. Für die Zusammenarbeit im Unternehmen ist…

⏳Künstliche Intelligenz hat schon jetzt, von vielen unbemerkt, Eingang in Betriebe und Unternehmen gefunden. Vergleichsweise „banale“ Funktionen wie Suchmaschinen, Spracherkennung oder E-Mail-Programme, die ihren Nutzern mittlerweile Formulierungen, Anhänge oder Aktionen vorschlagen, sind mittlerweile nahezu Alltag. Künstliche Intelligenz basiert auf selbstlernenden…

Der amerikanische Philosoph Harry G. Frankfurt schrieb 1986 einen augenzwinkernden Aufsatz über "Bullshitting". Er meinte, "Bullshitting" beschreibe irrationale Aussagen, die zwar irreführend und sinnentleert, aber keine Lügen seien, weil sie auf keinen oder auf alternativen Fakten aufbauten. Da kannte er…

Auf dem diesjährigen BDVT-Camp in Berlin, dem Treffen des Berufsverbandes der Trainer und Coaches, werden die neuesten Trends im Bereich der beruflichen Weiterbildung sichtbar. Es ging dort um Austausch, aber auch um die eigene Fortbildung und das gemeinsame Einschätzen des…