Tests, Analysen und Personaldiagnostik

Tests, Analysen und Personaldiagnostik

Wir sind Spezialisten für klare Aussagen und bieten Ihnen eine Vielfalt von digitalen und analogen diagnostischen Methoden, Tests und Instrumenten. Wir ermöglichen Ihnen eine Einschätzung über Kompetenzen, Potenziale und Motive von Mitarbeiter*innen, Teams und Organisationen.

Tests, Analysen und Personaldiagnostik

Tests, Analysen und Personaldiagnostik

Wir sind Spezialisten für klare Aussagen. Das schaffen wir mit einer Vielfalt von diagnostischen Methoden, Tests und Instrumenten, die Sie in der Personal- und Organisationsentwicklung entscheidungsfähig machen. Durch die Entwicklung und Validierung eigener Testverfahren, die Möglichkeit der Nutzung markterprobter Instrumente und unser diagnostisches Know-How begleiten wir Sie bei der Auswahl passender Analysemethoden für Ihre speziellen Anforderungen. Mit uns gewinnen Sie Klarheit über den IST-Stand und über die richtigen Lösungsschritte.

Digitales Testcenter

Teamanalyse-Tool

  • Wissenschaftlich fundiert
  • Erfasst viele Aspekte der Zusammenarbeit
  • Mit Ihren Fragen zum Team ergänzbar

Motivtest für (angehende) Führungskräfte

  • Erfassen Führungsverständnis
  • Hinweise zu Führungsstil
  • Hinweise zu Entwicklungsfeldern

360°-Feedback, Führungsfragebögen

  • Erfassen moderne Führungsanforderungen
  • Wissenschaftlich fundiert

Tests für spezielle Aufgaben

  • Veränderungs-Typentest
  • Zeitmanagement-Typen-Test
  • Antreiber-Test
  • Konflikt-Typentest

Angebot lizenzierter Tests

  • ReissMotivationProfile (Lebensmotivtest)
  • FÜMO (Führungsmotivationstest)
  • GPOP (Persönlichkeitstypen-Test)
  • Diverse Psychologische Tests (Hogrefe)

Potenzialanalysen (remote/analog)

Recruitingverfahren

  • Assessment-Center
  • Multimodale Interviewverfahren
  • Leistungstests
  • Tiefeninterviews
  • Online-Gesprächs-Simulationen
  • Digitale Postkörbe

Personalentwicklung

  • Development-Center
  • Tiefeninterviews und Tests
  • Potenzial Workshops
  • Moderierte Feedbackverfahren
  • Orientierungs-Center

Organisationsentwicklung

  • Interviews zur Kulturerfassung
  • Mitarbeiterbefragungen
  • Experten-Interviews
  • Kultur-Workshops

Ich habe als Psychologe schon immer mein Steckenpferd in der Diagnostik gesehen und habe über die Jahre von den Anfängen in der Testdiagnostik beim TÜV als Student über die vertiefte Beschäftigung mit ACs und diversen Testverfahren bis heute sehr, sehr viel gelernt. Dieses Wissen teile ich gern mit Ihnen!

Beachten Sie auch unsere Fortbildungsangebote im Bereich Diagnostik!

Wobei können wir Sie unterstützen?

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