Gott sei Dank: Wir haben es nicht gebraucht…
Die Kasernierung von Kraftwerksbelegschaften in Corona-Zeiten ist uns noch erspart geblieben. Corona hat besonders allein wohnende junge Mitarbeiter*innen ohne Familienanschluß stark isoliert. Einige Firmen suchten in dieser Zeit für besonders gefährdete Gruppen nach Lösungen, um gesundheitliche Risiken im Vorfeld zu…
weiterlesenHybrides Teamcoaching Arbeitsorganisation
Wir verknüpfen digitale Möglichkeiten mit didaktischen Anforderungen bei einem aktuell wirklich herausfordernden Thema: Die effiziente Arbeitsorganisation. Derzeit stöhnen auch sonst gut organisierte Beschäftigte über hohe Belastungen, schwer zu organisierende Aufgaben und fehlenden Überblick. Fast in jedem Unternehmen werden aktuell Projekte…
weiterlesenWir entwickeln unser Team Analyse Tool!
Unsere finalen Schritte in der Testentwicklung und der Digitalisierung des neuen Verfahrens. Teamarbeit kann Spaß machen- muss es aber nicht. Die Entstehung des "Team Analyse Tool" Warum ist in unserem Team immer alles so kompliziert? Warum klappt es bei uns…
weiterlesenDigital ist auch eine Wahl: Das Rollenspiel im Auswahlverfahren
Professionelle Rollenspielerin in der Gesprächssimulation Für Recruiter und Personalentwickler stellt sich derzeit die Frage: Wie machen wir nach der Pandemie weiter mit unseren Auswahlverfahren - Präsenz oder Digital? Bringen wir für das Auswahlverfahren wieder alle Beteiligten an einem Ort zusammen?…
weiterlesenDas neue Gesicht des Unternehmens
Gemeinsames Lernen Schon bei früheren Versionen der Websites der Beratung Bernd Schiffmann und der business.rollenspiel.agentur haben wir den Austausch mit unseren Kund*innen gesucht. Bei physischen Treffen genießen wir auch heute noch den freundschaftlichen und anregenden Austausch mit Personalentwickler*innen und Wissenschaftler*innen,…
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