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Wieviel muss man verdienen, um glücklich zu sein?

Autoren: Eugen Giesbrecht und ChatGPT Die Frage, wie viel Geld nötig ist, um glücklich zu sein, beschäftigt viele Menschen. Doch die Antwort auf diese Frage ist komplex und individuell verschieden. In diesem Artikel werden verschiedene wissenschaftliche Studien aus Deutschland vorgestellt,…

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Funktioniert New Work?

New Work klingt verheißungsvoll und ist vermutlich auch alternativlos, da Unternehmen in Zeiten knapper Fachkräfte ein ansprechendes Angebot an Aufgaben mit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten bereit halten müssen.  Es ist zu erwarten, dass die Verteilung von Verantwortung zu höherer Effzienz, schnelleren…

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Was ist eigentlich „New Work“?

Der Begriff wird für vieles genutzt, eine Allgemeingültige Definition des Begriffs fehlt jedoch bis heute. Der Begriff wird heute als Antwort auf alle Anforderungen der aktuellen Arbeitswelt genutzt. Ich versuche einmal eine Einordnung. „Was willst du wirklich, wirklich?“Fridtjof Bergmann New…

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Die business.rollenspiel.agentur stellt sich vor: Nicolas – Rollenspieler und Team Manager

Wie bist Du zur Rollenspielagentur gekommen? Hätte man mich vor einigen Jahren noch gefragt, was ein Rollenspiel ist und wo es zum Einsatz kommt hätte man die gleiche Antwort bekommen, an die sicherlich Viele zuerst denken würden: an kostümierte Personen,…

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Acht wissenschaftliche Empfehlungen, die sich lohnen…!

Soziale Beziehungen in seinem Team zu fördern macht durchaus Sinn, denn oft sind es ja gerade die beruflichen sozialen Kontakte, die so herrlich unkompliziert und funktional sind. Man hat sich seine Kolleg*innen nicht ausgesucht, aber man lebt trotzdem mit Ihnen.…

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„Eure Scheiß Stimmung, da seid ihr doch dafür verantwortlich und nicht wir!“

Dieses Zitat aus der berühmten zweiminütigen Wutrede von Uli Hoeneß in seiner Funktion als Vereinsvorsitzender auf der Mitgliederversammlung aus dem Jahr 2007 beschreibt das Gefühl, welches sich bei Führungskräften schon mal einstellt, wenn im Team scheinbar an allem herumgemäkelt wird,…

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Ja, wo laufen se denn? Fluktuation!

Wer sich im Bekanntenkreis umhört, um zu erfahren, welche Gründe zu Arbeitgeberwechseln geführt haben, wird vielfältige Antworten bekommen. Mal war es die unerträgliche Führungskraft, mal der Wunsch nach einem Karriereschritt, mal die Idee der Familie oder dem Partner näher zu…

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Bindungsgespräche

Bindungsgespräche sind Gespräche, die man zeitnah führt, nachdem eine Person einen Wechselwunsch äußert. Diese Gespräche fallen Führungskräften oft schwer, da die Personen mit ihrer Entscheidung sich auch gegen die Führungskraft entscheidet und der Weggang auf diese Weise emotionalisiert wird. Die…

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Bericht zum Kongress des Forum Assessment in Potsdam im Dezember 2022

Am 01.-02. Dezember 2022 fand der Kongress des Forum Assessment in Potsdam statt. Ich war bereits 2008 schon einmal Teilnehmer einer solchen Veranstaltung in Potsdam, damals hatte der Verein noch den Namen „Arbeitskreis Assessment Center“. Der Kongress findet seit dem…

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Multitasking?!

Wer kann hier kein Multitasking? Warum soll das nicht gehen? Morgens klappt es doch auch: Unter der Dusche Musik hören und Singen, beim Frühstück Radio hören, Essen und sich mit Partner*in zum Tagesablauf abstimmen, zwischendurch noch ein Blick in die…

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