Seminare, Qualifizierungen, Fortbildungen

Seminare

Für Führungskräfte, Projektleiter, Scrum-Master, People Manager und solche, die es werden wollen…

• Ist Führung das Richtige für mich?
• Führungspersönlichkeit entwickeln
• Rollen und Instrumente eines modernen Verständnisses von Steuerung
• Trainingsparcours für Führungskräfte
• Gestern Kollege, heute Führungskraft
• Verhandlungen und Führungskommunikation
• Teamentwicklung als Führungsaufgabe
• Tools für Ihre digitale und analoge Arbeitsorganisation- Arbeitsprozesse effizient organisieren
• Lust auf Zukunft- Veränderungen gestalten
• Laterale Führung
• Trainingsformate zu speziellen Anforderungen
  • Konfliktgespräche
  • Performance und Leistung steuern
  • Motivationsgespräche – FK als Coach
  • Krankenrückkehrgespräche
  • Bindungsgespräche
  • Respektvolle Motivation von Mitarbeiter*innen Ü50

Für Fach- und Führungskräfte, die aus Kommunikation und Verhandlung mehr herausholen wollen …

• Kommunikation, Verhandeln und Konflikte
• Verhandlungen im Vertrieb
• Verhandlungen im Einkauf
• Vorbereitung auf konkrete Verhandlungen
• Persönliche Stärken im Vertrieb und in Verhandlungen entwickeln
• Beratungs- und Verkaufsgespräche führen
• Besprechungsmoderation
• Wirkungsvolle Präsentationen

Entwicklungsprogramme

Ich biete für Entwicklungsprogramme immer hybride Formate mit gemeinsamen Offline-Lernen in der Gruppe an und ergänze mit einer breiten Spanne von Tutorials und digitalen Lernmedien.

• Führungskräfteentwicklungsprogramme
• Talent-Management-Programme
• Vertriebsentwicklungsprogramme
• Perspektivträger-Pools
• Führungswerkstätten

Fortbildungen für Personalentwickler*innen und Trainer*innen

Unsere hybriden Fortbildungen bestehen in der Regel zum einen aus Live-online oder Offline-Inhalten, zum anderen aus einem reichen Angebot an digitalem Unterstützungsmaterial in Form von kurzen „auffrischenden“ Tutorials, die Ihnen am „Point of need“ gute Dienste leisten können. Im Seminar lernen Sie das, was ein tieferes Verständnis braucht und simulieren im Rollenspiel die konkrete Umsetzung. Damit Ihnen kurz vor der Nutzung alles wieder einfällt, greifen Sie auf unser digitales Angebot zurück.

• Ausbildung zu Assesment-Center-Expert*innen
  • Ausbildung von Assistenzfunktionen im AC
  • Ausbildung von Beobachter*innen im AC
  • Ausbildung von Moderator*innen im AC
  • Ausbildung von Feedback- und Gutachtengestalter*innen
• Ausbildung zu Rollenspieler*innen in Simulationen im Assesment Center
• Train-the-Trainer-Ausbildung
• Einsatz von Rollenspiel im Training und Seminar