Das Möglichmacher-Teamanalyse-Tool
Erfahren Sie, was in Ihrem Team steckt!
Unser digitales Team Analyse Tool
Im Jahr 2014 entwickelte ich mit einer Mitarbeiterin nach wissenschaftlichen Maßstäben ein modernes Team-Analyse-Modell und ein Befragungsinstrument, mit dem sich moderne Führung und Zusammenarbeit abbilden lässt. Es entstand ein Tool, das die Sicht von Teammitgliedern auf relevante Teamaspekte abbildet und die innere Struktur des Teams auch im Hinblick auf im Team steuernde Personen deutlich macht. Das bedeutet, dass ich dieses Tool auch in agilen Teams einsetzen kann.
Heute ist daraus ein Team Analyse Tool entstanden, welches die relevanten Charakteristika eines modernen oder klassischen Teams erfasst. Dieses Tool ist 2022 digitalisiert worden und lässt sich einfach am Mobiltelefon, Tablet oder Notebook ausfüllen. Die Teilnehmenden erhalten eine sofortige ausführlich kommentierte Auswertung der eigenen Einschätzungen und erhalten später im Team eine dreistündige Auswertung aller abgegebenen Bewertungen mit Blick auf Stärken und Auffälligkeiten. Die fachliche und neutrale Auswertung von Abweichungen und Besonderheiten erlaubt konkrete Entwicklungsempfehlungen für das gesamte Team.
Bitte melden Sie sich dazu unter dem Stichwort „Teams analysieren“ auf unserem Kontaktbutton an!berndschiffmann.de/blog
Welche Kriterien erfasst das Team Analyse Tool?
Das Tool erfasst sechs wissenschaftlich relevante Erfolgskriterien, deren Werte einen Vergleich mit anderen Teams erlauben. Es besteht darüber hinaus für Sie die Möglichkeit, eigene betriebsbezogene Fragen zu ergänzen.
- Stolz, Selbstverständnis, Identifikation
- Leistungsorientierung, Aufgaben- und Zielklarheit
- Kommunikation zu Abläufen, Prozessen, Schnittstellen
- Zusammenhalt, Kollegialität, Ehrlichkeit
- Innovations- und Fehlerkultur, Kompetenz-Stand und Reife der Mitglieder
- Steuerung, Organisation, Führung
Technische Details
Version für Mitarbeitende und „Führungskräfte“
Digitale Nutzung und Auswertung
Durchführungszeit 10 bis 15 Minuten
Auswertung in der Teamübersicht sowie einzeln für FK und MA
Moderierte Auswertung und Feedback im Team-Workshop
Auswertung
Jede*r Teilnehmende erhält direkt nach Abgabe eine qualifizierte Bewertung der abgegebenen eigenen Einschätzung
Die Werte werden im Workshop in einem moderierten Prozess in gemeinsamer Diskussion ausgewertet. Der Moderator thematisiert auffällige Ergebnisse und Abweichungen. Jedes Teammitglied vergleicht seine eigenen Einschätzungen im Vergleich zu den anderen Teammitgliedern und zu „steuernden Personen“/ Führungskräften.
Gemeinsam bewerten die Teilnehmenden die Ergebnisse und die von uns vorgeschlagenen Umsetzungsmaßnahmen.