Das Team Analyse Tool wird digitalisiert

Im Jahr 2014 entwickelte ich mit einer Mitarbeiterin nach wissenschaftlichen Maßstäben ein Team-Analyse-Modell, welches unter anderem Führung als Teamerfolgsfaktor erfasste. Wir erstellten daraus einen Fragebogen und achteten darauf, dass dieser nicht vornehmlich das klassische Bild von Führung in den Vordergrund stellte. Nach ersten Pilotversuchen mit dem Bogen erarbeitete ich daraus eine Erfassung von Führung aus Sicht der Teammitglieder zum Abgleich mit der Einschätzung der im Team steuernden Personen (Scrum Master, Teamleiter, o.ä.). Heute, nach Jahren des Ausprobierens, habe ich ein Teamanalyse-Tool daraus erstellt, welches die relevanten Charakteristika eines modernen oder klassischen Teams erfassen kann – und dieses wird aktuell digitalisiert. Ich suche für den Juni 2022 noch nach Pilotgruppen, die das Teamanalyse-Tool kostenlos nutzen möchten und mit der anomysierten Verwendung Ihrer Daten zu statistischen Zwecken einverstanden sind.